Geflüchtete sind eine heterogene Gruppe – in Bezug auf Alter, Schul- oder Berufsausbildung, die Jahre an Arbeitserfahrung oder die Familienkonstellation, in der sie hier ankommen. Sie bringen viele verschiedene Talente, diverse Arbeits- und immense Lebenserfahrung mit.
So verschieden die Profile der Geflüchteten, so unterschiedlich sind auch die Bedürfnisse und die Herausforderungen, denen sie in Deutschland auf der Jobsuche begegnen. Gleichzeitig ist Erwerbstätigkeit der Schlüssel für die Integration in Deutschland.
Obwohl rund 85 Prozent der in Deutschland ankommenden Geflüchteten bereits einschlägige Berufserfahrung haben, können sie oftmals nicht die entsprechenden formalen Qualifikationen für den deutschen Arbeitsmarkt nachweisen. Insbesondere die fehlende formale Anerkennung von beruflich relevanten Qualifikationen erschwert Menschen mit Fluchthintergrund den Einstieg ins Arbeitsleben in Deutschland.
Der von IRC Deutschland entwickelte Ansatz folgt deshalb dem Prinzip eines individualisierten Leistungspakets mit dem spezielle Bedürfnisse, Interessen und lokale Arbeitsmarktmöglichkeiten besser einbezogen werden können. Ein Schwerpunkt bildet dabei die Unterstützung geflüchteter Frauen. Sie stehen beim Berufseinstieg in Deutschland aufgrund weiterer Hürden wie zum Beispiel fehlender Kinderbetreuung vor zusätzlichen Herausforderungen. IRC bietet auch branchenspezifische Trainings für Bereiche des Arbeitsmarkts an, in denen der Bedarf an Arbeitskräften besonders hoch ist. In Gruppen oder Einzelförderung unterstützt IRC Deutschland geflüchtete Männer und Frauen dabei, wirtschaftlich unabhängig zu werden und sich langfristig auf dem deutschen Arbeitsmarkt etablieren zu können.
Die IRC-Angebote umfassen:
- Individuelle Kompetenzfeststellung und Karriereplanung
- Berufsorientierungskurse
- Bewerbungstrainings und Unterstützung im Bewerbungsprozess
- Aus- und Weiterbildungen
- Vermittlung in offene Stellen
- Bedarfsorientierte Förderung geflüchteter Frauen
In Zusammenarbeit mit lokalen Partnerorganisationen unterstützt IRC Deutschland Geflüchtete beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt und bei einer nachhaltigen Integration in die Gesellschaft. Dadurch werden auch die Kapazitäten der Partner im Bereich der Flüchtlingshilfe weiter gestärkt.
IRC hat den Anspruch, die Programmarbeit kontinuierlich zu verbessern, um Programme effektiver und effizienter zu gestalten. Dafür engagiert sich IRC in den Bereichen Forschung und Innovation. Im Rahmen dieser Arbeit werden Daten gesammelt, untersucht und für Programmevaluierungen aufbereitet. Hier stellen wir Ihnen einige der IRC-Studien vor.
- IRC Forschungsbericht Integration ganzheitlich umsetzen
- IRC Studie Wirtschaftliche Chancen für geflüchtete Frauen stärken
- IRC Bericht Digitale Kompetenzen für alle
- RescueWorks-Studie: Potenzial geflüchteter Frauen
- IRC Arbeitspapier zur Optimierung des Integrationsmanagements auf kommunaler Ebene
Projekte in Deutschland
Alte Projekte
- Code-Up-1: Digitale Fähigkeiten stärken für den Arbeitsmarkt
- Kompass Digital: Digitale Kompetenzen für Geflüchtete aus der Ukraine
- Plan?Los!: Perspektiven schaffen für junge Geflüchtete (Plan?Los!)
- JOIN+: Joborientierung und Integration
- Newcomers in Your City: Stärkung von Fallmanagement und kommunaler Zusammenarbeit
Ansprechpartner
Thomas Achilles
Programmleitung Beruf und Orientierung
thomas.achilles[at]rescue.org
Projekte weltweit
In über 40 Ländern unterstützt IRC Menschen bei der Existenzsicherung, um ein selbstbestimmtes und unabhängiges Leben zu führen. Erfahre mehr über unsere weltweiten Projekte im Bereich wirtschaftliche Unabhängigkeit.