Häufig gestellte Fragen
Bei IRC schreiben wir Wertschätzung im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen groß, denn egal in welcher Funktion, jede*r bei uns leistet einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Arbeit von IRC. Wir fördern ein offenes Kommunikationsklima und den ehrlichen und vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe. Auf unserem LinkedIn-Kanal berichten IRC-Mitarbeitende von ihrer Arbeit und erzählen, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein.
Der IRC-Way
Die Werte und Prinzipien, an die sich alle Mitarbeiter*innen halten, sind im IRC Way – unseren professionellen Leitlinien – beschrieben. Dazu zählen Integrität, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung. In Übereinstimmung mit diesen Werten setzt IRC sich dafür ein, Begünstigte vor Ausbeutung und Missbrauch zu schützen, Belästigung am Arbeitsplatz zu bekämpfen, Steuerintegrität sicherzustellen und Vergeltungsmaßnahmen zu verhindern.
IRC bietet seinen Mitarbeiter*innen eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen, die an die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituation angepasst werden können. Darunter:
- Betriebliche Altersfürsorge
- Gesundheitliche Förderung durch ein flexibel nutzbares Fitnessangebot
- Monatlicher Sachbezug
- Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
Darüber hinaus unterstützen wir die Gesundheit und Mobilität unserer Mitarbeitenden durch die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, sowie durch ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
Variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Offene Stellenangebote in verschiedenen Abteilungen und Standorten finden Sie auf unserem Stellenportal. Hier finden Sie eine Übersicht der Stellenausschreibungen für Deutschland. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser globales Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten zudem, von Fotos in den Bewerbungsunterlagen abzusehen.
Wir verpflichten uns, für unsere Mitarbeiter*innen, ungeachtet persönlicher Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Das heißt für uns: Die Auswahl geeigneter Bewerber*innen basiert ausschließlich auf den Kriterien Qualifikation und Erfahrung. Und wir ermöglichen all unseren Mitarbeiter*innen eine langfristige berufliche Entwicklung.
Für Fragen steht Ihnen unser Rekrutierungs-Team ([email protected]) zur Verfügung.
Hier finden Sie die von uns ausgeschriebenen Praktikumsstellen. Von Initiativbewerbungen bitten wir abzusehen.
Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit. Derzeit bestehen nur in den IRC-Programmbüros in den Vereinigten Staaten Möglichkeiten für freiwillige Einsätze. Mehr Informationen finden Sie auf unserer US-Website.
IRC Deutschland stellt keine Mitarbeiter*innen für unsere Länderprogramme außerhalb Deutschlands ein oder beschäftigt diese. Dies geschieht über unsere globale Zentrale in New York. Weitere Informationen zu diesen Stellen finden Sie in unserem internationalen Karriereportal.
IRC Deutschland hat eine interne Datenschutzvorgabe. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Wir bieten regelmäßig Stellen für freiberufliche*r Mitarbeitende an. Scrollen Sie nach unten, um unsere aktuellen Angebote und Ausschreibungen zu sehen.
Arbeiten bei IRC
Die Karrieremöglichkeiten bei IRC sind so vielseitig und kontextübergreifend wie unsere Arbeit. Durch flexible Arbeitsmodelle und eine größtmögliche Mobilität innerhalb der Organisation wird den Mitarbeiter*innen eine langfristig ausgelegte Entwicklung ermöglicht.
Gleichstellungserklärung
Als Organisation, die sich für ein empowerndes und inklusives Arbeitsumfeld sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Geschlechts, sexuellen Identität, Behinderungen oder ihres Alters. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben an eine faire und gleiche Behandlung aller Bewerber*innen. Daher bitten wir auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.
Erfahren Sie mehr über IRCs Bemühungen für Gerechtigkeit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion im aktuellen GEDI Jahresbericht.
Unsere Mitarbeiter*innen im Fokus
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist bei IRC zu arbeiten? Besuchen Sie unser LinkedIn-Profil für weitere Einblicke und Updates zu IRC Deutschland.
Kontakt zum IRC Rekrutierungs-Team
Sie haben Fragen zu unserem Bewerbungsprozess? Kontaktiere unser Rekrutierungs-Team unter [email protected] und starten Sie Ihre Karriere bei IRC – wir freuen uns auf Sie.
Initiativbewerbungen
Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen können Initiativbewerbungen derzeit nicht berücksichtigt werden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf unsere ausgeschriebenen Stellen. Offene Stellen in Deutschland finden Sie, sofern welche ausgeschrieben sind, auf dieser Seite. Weltweite Ausschreibungen finden Sie in unserem globalen Stellenportal.
Ausschreibungen für freiberufliche Tätigkeiten
Sie möchten uns als freiberufliche*r Mitarbeitende unterstützen? Hier finden Sie eine Übersicht der aktuell offenen Stellen für Freiberufler*innen.
Ausschreibungen für Dienstleistungen
Möchten Sie uns mit Ihren Dienstleistungen unterstützen? Hier finden Sie eine Übersicht der aktuellen Ausschreibungen für Dienstleistungen und Projekte.