Häufig gestellte Fragen

Wie ist es bei IRC zu arbeiten?

Bei IRC schreiben wir Wertschätzung im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen groß, denn egal in welcher Funktion, jede*r bei uns leistet einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Arbeit von IRC. Wir fördern ein offenes Kommunikationsklima und den ehrlichen und vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe. Auf unserem LinkedIn-Kanal berichten IRC-Mitarbeitende von ihrer Arbeit und erzählen, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein.

Der IRC-Way

Die Werte und Prinzipien, an die sich alle Mitarbeiter*innen halten, sind im IRC Way – unseren professionellen Leitlinien – beschrieben. Dazu zählen Integrität, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung. In Übereinstimmung mit diesen Werten setzt IRC sich dafür ein, Begünstigte vor Ausbeutung und Missbrauch zu schützen, Belästigung am Arbeitsplatz zu bekämpfen, Steuerintegrität sicherzustellen und Vergeltungsmaßnahmen zu verhindern.

Unsere Benefits

IRC Deutschland bietet seinen Mitarbeiter*innen eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen, die an die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituation angepasst werden können. Darunter:

  • Benefit Kiosk:  Auswahl zwischen einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft, einem Sachbezug oder einem KiTa-Gutschein.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Health & Wellbeing: Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung für Mitarbeitende und ihre Familien.

Variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Wo finde ich offene Stellen und wie kann ich mich bewerben?

Offene Stellenangebote in verschiedenen Abteilungen und Standorten finden Sie auf unserem Stellenportal. Hier finden Sie eine Übersicht der Stellenausschreibungen für Deutschland. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser globales Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten zudem, von Fotos in den Bewerbungsunterlagen abzusehen.

IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Qualifikation und Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Und wir ermöglichen all unseren Mitarbeiter*innen eine langfristige berufliche Entwicklung.

Für Fragen steht Ihnen unser Rekrutierungs-Team (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Kann ich bei IRC Deutschland ein Praktikum machen?

Hier finden Sie die von uns ausgeschriebenen Praktikumsstellen. Von Initiativbewerbungen bitten wir abzusehen.

Kann ich bei IRC als Ehrenamtliche*r arbeiten?

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit. Derzeit bestehen nur in den IRC-Programmbüros in den Vereinigten Staaten Möglichkeiten für freiwillige Einsätze. Mehr Informationen finden Sie auf unserer US-Website.

Kann ich für IRC in anderen Ländern arbeiten?

IRC Deutschland stellt keine Mitarbeiter*innen für unsere Länderprogramme außerhalb Deutschlands ein oder beschäftigt diese. Dies geschieht über unsere globale Zentrale in New York. Weitere Informationen zu diesen Stellen finden Sie in unserem internationalen Karriereportal.

 

Was passiert mit meinen Daten im Bewerbungsprozess?

IRC Deutschland hat eine interne Datenschutzvorgabe. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. 

Kann ich mich bei IRC als Freiberufler*in bewerben?

Wir bieten regelmäßig Stellen für freiberufliche Mitarbeitende an. Scrollen Sie nach unten, um unsere aktuellen Angebote und Ausschreibungen zu sehen. 

Arbeiten bei IRC

Die Karrieremöglichkeiten bei IRC sind so vielseitig und kontextübergreifend wie unsere Arbeit. Durch flexible Arbeitsmodelle und eine größtmögliche Mobilität innerhalb der Organisation wird den Mitarbeiter*innen eine langfristig ausgelegte Entwicklung ermöglicht.

 

Gleichstellungserklärung

IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Unsere Mitarbeiter*innen im Fokus

Ein Mann lächelt vor einer gelben Wand.

Rishab Reitz, Legal Advisor bei IRC Europe

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Eine lächelnde Frau mit Schal blickt in die Kamera.

Ezgi Akarsu, Advocacy Assistant

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Ein Mann steht vor einer Wand und lächelt.

Rabie Alkhash, Finance Officer

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Ein Mann im Anzug lächelt in die Kamera.

Christoph Ehlert, HR Officer

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Eine Frau im gelben Hemd.

Felicia Henschler, Senior Procurement Officer

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Eine Frau unterhält sich in einem Büro mit einem Mann.

Corina Pfitzner, Geschäftsführung bei IRC Deutschland

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Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist bei IRC zu arbeiten? Besuchen Sie unser LinkedIn-Profil für weitere Einblicke und Updates zu IRC Deutschland.

Kontakt zum IRC Rekrutierungs-Team

Sie haben Fragen zu unserem Bewerbungsprozess? Kontaktieren Sie unser Rekrutierungs-Team unter HR.Deutschland@rescue.org und starten Sie Ihre Karriere bei IRC – wir freuen uns auf Sie.

Initiativbewerbungen

Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen können Initiativbewerbungen derzeit nicht berücksichtigt werden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf unsere ausgeschriebenen Stellen. Offene Stellen in Deutschland finden Sie, sofern welche ausgeschrieben sind, auf dieser Seite. Weltweite Ausschreibungen finden Sie in unserem globalen Stellenportal.