In Côte d'Ivoire gilt der Sektor der erneuerbare Energien als Wachstumsbranche mit zukunftsorientierten Karrieremöglichkeiten, aber es mangelt an qualifiziertem Personal. Gleichzeitig haben dort gerade im ländlichen Raum junge Frauen oft mit geschlechtsspezifischen Hindernisse auf dem Arbeitsmarkt zu kämpfen und in der Regel nur wenig Berufsoptionen mit Perspektive.
Das Projekt „Mit Energie: Empowerment für Frauen“ richtet sich deshalb an junge Frauen und bereitet sie auf einen Berufseinstieg in die Energiebranche vor.
Seit Juli 2022 absolvieren 80 Frauen im Alter zwischen 15 und 35 Jahren eine Berufsausbildung an sechs lokalen Berufsbildungszentren inklusive Praktikum, um solare Energiesysteme für Haushalte und Unternehmen zu entwerfen, zu installieren, zu warten und zu verkaufen.
Der Lehrplan ist dabei auf die Lerngewohnheiten junger Erwachsener abgestimmt und nutzt digitalisierte Lerninhalte in Kombination mit einer praktischen Ausbildung im Klassenzimmer. Die Lehrkräfte vermitteln den jungen Frauen zudem umfassende unternehmerische und sozial-emotionale Fähigkeiten, um sie für die Gründung eines Kleinunternehmens oder die Arbeitssuche im Energiesektor zu rüsten.
In Zusammenarbeit mit der Nationalen Agentur für Jugendbeschäftigung begleiten im Anschluss Mentor*innen mit Karrierecoaching die Teilnehmerinnen bei der Unternehmensgründung oder der Stellensuche.
Das Projekt „Mit Energie: Empowerment für Frauen“ wird von der Deutschen Postcode Lotterie unterstützt, deren Aufgabe es ist, Gelder für soziale Organisationen zu sammeln, um gemeinnützige Zwecke für Mensch und Natur zu fördern. Es ist eingebettet in das Jugendbeschäftigungsprogramm PRO-Jeunes, das IRC bereits seit 2017 erfolgreich in Côte d'Ivoire umsetzt.
Vier Fragen an Patrice Comoe Boa, IRC-Koordinator für wirtschaftliche Integration in Côte d'Ivoire
Kannst du einen kurzen Überblick über das Projekt "Mit Energie: Empowerment für Frauen" der Deutschen Postcode Lotterie geben?
Das Projekt für Frauen im Energiesektor soll 80 junge Frauen in die Lage versetzen, durch eine Beschäftigung - angestellt oder selbstständig - im schnell wachsenden Energiesektor der Côte d‘Ivoire Fuss zu fassen, indem wir den Zugang der Frauen zu technischen Qualifizierungsmöglichkeiten und finanzieller Förderung verbessern.
Warum ist ein Projekt wie dieses so wichtig?
Dieses Projekt ist ein integraler Bestandteil unserer Strategie zur Frauenförderung in der Côte d‘Ivoire und eine Antwort auf die sozialen Normen und Benachteiligungen, die Frauen daran hindern, in den weitgehend von Männern dominierten Energiesektor einzusteigen.
Es soll Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen abbauen und ermöglicht es den teilnehmenden Frauen, ihre Einstiegschancen in einen boomenden und vielversprechenden Wirtschaftsektor zu erhöhen. Eine Teilnehmerin aus einem ähnlichen Projekt arbeitet heute in einem Hochbauunternehmen und unterstützt IRC bei den Schulungen von Frauen. Wir hoffen, dass wir dank der Finanzierung durch die Deutsche Postcode Lotterie ähnliche Erfolgsgeschichten haben werden.
Was sind die größten Herausforderungen des Projekts?
Die größten Herausforderungen, die wir bei diesem Projekt beobachten, sind verbunden mit der berufliche Integration. Es mangelt in ländlichen Gebieten an bezahlter Beschäftigung und an finanzieller Unterstützung, mit deren Hilfe junge Menschen ein eigenes Kleinunternehmen aufbauen könnten.
Ausserdem gibt es Vorurteile im Zusammenhang mit der Rekrutierung junger Mädchen als Solarinstallateurinnen. Einige Personalverantwortliche und Handwerksmeister halten diesen Beruf für körperlich zu anstrengend für Frauen. Zudem ist es schwierig für die jungen Frauen, für längere Zeit auf abgelegene Baustellen zu gehen, wenn Ehepartner oder die Eltern dagegen sind. Einige Verwandte demotivieren die jungen Teilnehmerinnen regelrecht.
Was braucht es über das Projekt hinaus?
Für die teilnehmenden Frauen wünsche ich mir die Einrichtung eines Finanzierungsfonds zur Unternehmensgründung. Dieser Fond wäre ein Inkubator, der es ihnen erleichtern würde, den Unternehmerstatus zu erhalten, ihr Unternehmen anzumelden und eine finanzielle Startbeihilfe zu bekommen. Ein solcher Fond wäre ein enormer Vorteil für die Arbeitsmarktintegration dieser Frauen in den Sektor der erneuerbaren Energien.
Für die Côte d‘Ivoire hoffen wir auf mehr politisches Engagement und Regierungsmaßnahmen zur Entwicklung der sogenannten "grünen" Berufe mit der Einführung von steuerlichen Anreizen und attraktiven Maßnahmen für Unternehmen, die in den Sektoren der erneuerbaren Energien tätig sind.
Das Ausbildungsprojekt „Mit Energie: Empowerment für Frauen“ in Côte d'Ivoire wird von der Deutschen Postcode Lotterie finanziert.