Πρόγραμμα Κατάρτισης για τη Διαχείριση της Διαφορετικότητας, την Ισότητα και Ένταξη στον Δημόσιο Τομέα
Το Πρόγραμμα Κατάρτισης έχει σχεδιαστεί για την ενδυνάμωση στελεχών που απασχολούνται σε φορείς δημοσίου και την ανάπτυξη γνώσεων για τις πρακτικές διαχείρισης διαφορετικότητας. Μέσα από την έρευνα στο πλαίσιο του έργου, οι φορείς δημοσίου έχουν εφαρμόσει σε μικρή κλίμακα αντίστοιχες πρακτικές και τα εργαζόμενα άτομα έχουν ελάχιστη εκπαίδευση σε θέματα διαφορετικότητας και ένταξης. Το Πρόγραμμα έχει ως στόχο να ενισχύσει την ενημέρωση των ατόμων που συμμετέχουν σε αυτό σχετικά με τον τρόπο όπου οι πολυδιάστατες ταυτότητες συμβάλλουν σε εμπειρίες καταπίεσης ή αφαίρεσης προνομίων μεταξύ συναδέλφων και
αντίστοιχων πρακτικών για την προώθηση της ένταξης στο χώρο εργασίας.
Το Πρόγραμμα είναι διαθέσιμο στα Ελληνικά και Αγγλικά.