Informationen zu IRCs Projekt DIVET, dass die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zum Ziel hat.

Ausschreibung und Bewerbungsunterlagen zur Evaluierung von DIVET

Abfällige Bemerkungen über die Nationalität von Kolleg*innen oder sprachliche Fähigkeiten, rassistische Witze, Ausgrenzung und Mikro-Aggressionen. Erfahre, was du tun kannst, wenn du Rassismus oder Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebst oder beobachtest.